为了解员工身心健康，体现事业部人文关怀，按照公司工会的要求，汽服公司检测事业部于12月15日召开了职工思想动态分析会议，围绕安全、生产、经营、党建及队伍建设方面，对职工的思想状况进行了解。

会上，事业部工会主席李强要求大家畅所欲言，对单位，对领导提出意见，把在工作中遇到不舒心的地方或者觉得同事做得不好的地方都说出来，大家相互批评，相互指正。尤其是平时工作中有“摩擦”的同事要打开“天窗说亮话”，不要把情绪带到工作中。

李强强调，在今后的工作中，事业部的管理会逐步规范、业务标准会逐步提高，所以大家要勤于交流，对专业技术知识和业务技能要经常互相探讨，技术好的职工要带技术不足的职工们，对于新的技术规定要加强学习，以更高的水平来面对今后的挑战。

通过这次讨论交流，及时了解和掌握了员工思想状况，为今后提高职工队伍素质和企业发展建设提供了坚强的思想保障。